V čase, kedy nadobudol účinnosť nový zákonník práce (Mihálov zákonník práce, pozn.), začala klesať zamestnanosť a začali zanikať pracovné miesta už na konci minulého roka.
B. Ondruš nehovorí pravdu, pretože po nadobudnutí účinnosti Mihálovho Zákonníka práce, medziročná zamestnanosť rástla aj v prvom aj v druhom štvrťroku 2012. Aj v poslednom štvrťroku 2011, v čase keď ešte Mihálov Zákonník práce nebol účinný, bol medziročný rast zamestnanosti.
Zákonník práce, ktorý bol prijatý za exministra práce J. Mihála, nadobudol účinnosť 1. januára 2012. Podľa údajov Štatistického úradu SR však po 1. januári 2012 zamestnanosť rástla. Vzrástol aj počet pracovných miest.
"V 1. štvrťroku 2012 pokračoval priaznivý vývoj zamestnanosti z predchádzajúceho roka. Počet pracujúcich sa v porovnaní s 1. štvrťrokom 2011 zvýšil o 28,6 tis. na 2 324,7 tis. osôb. Medziročné tempo rastu sa zmiernilo o 0,9 p. b. na 1,2 %. Po sezónnom očistení oproti 4. štvrťroku 2011 zamestnanosť vzrástla o 1,7 % na 2 346,1 tis. osôb."
Podľa ŠÚ SR rástla zamestnanosť aj v druhom štvrťroku 2012. "Zamestnanosť pokračovala aj v 2. štvrťroku
v medziročnom raste. V porovnaní s 2. štvrťrokom 2011 sa zvýšila o 15,5
tis. na 2 334,7 tis. osôb. Medziročné tempo rastu sa zmiernilo o 1,2 p.
b. na 0,7 %. Po sezónnom očistení oproti 1. štvrťroku zamestnanosť
klesla o 2,7 tis. (o 0,1 %) na 2 341,7 tis. osôb."
Zákonník prácektorý bol prijatý za exministra práce J. Mihála, nadobudol účinnosť 1. januára 2012, preto sa nedá spájať vývoj zamestnanosti s Mihálovým Zákonníkom práce, ktorý koncom roka 2011 nemal účinnosť.
Medziročný nárast zamestnanosti ku koncu roka 2011 bol pozitívny, aj keď dosiahol nízke tempo.
"Medziročný nárast zamestnanosti dosiahol v 4. štvrťroku 2011 najnižšie tempo rastu za rok 2011. Počet pracujúcich 1) sa v porovnaní so 4. štvrťrokom 2010 zvýšil o 0,5 % (o 12,1 tis.) na 2 351,5 tis. osôb. Po sezónnom očistení oproti 3. štvrťroku 2011 zamestnanosť klesla o 11,2 tis. (o 0,5 %) na 2 339,8 tis. osôb."