Výrok sa dotýka hodnoty navýšenia finančného ohodnotenia pracovníkov verejného sektoru v porovnaní s inými odvetviami. V roku 2017 boli navýšené platové ohodnotenia pracovníkov vo verejnej správe o 4 %, zatiaľ čo pedagogickým a odborným pracovníkom narástli mzdy o 6 %. Rovnako sú platy pedagogických a odborných zamestnancov stále vyššie ako platy pracovníkov verejnej správy. Výrok preto hodnotíme ako pravdivý. 

Návrh rozpočtu na obdobie 2017-2019 predpokladal navýšenie stupníc platových taríf o 6 % pre pedagogických a odborných zamestnancov a pre vysokoškolských učiteľov od 1. septembra 2016 (Hlavná kniha, .pdf, s. 45 a 46) a následne aj 1. septembra 2017 (Hlavná kniha, .pdf, s. 43). Zamestnancom verejnej správy sa navýšili platové tarify o 4 % of 1. januára 2017 a funkčné platy o 2 % od 1. septembra 2017 (Hlavná kniha, .pdf, s. 42-43). Percentuálne navýšenie platov pre nepedagogických pracovníkov na rok 2017 nie je v Návrhu rozpočtu uvedené.  

Rovnaké zvyšovanie predpokladá aj Návrh rozpočtu na obdobie 2018-2020 podľa ktorého by mali byť navýšené platové tarify resp. stupnice platových taríf zamestnancov v štátnej službe a niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme o 4 % od 1. januára 2018, a funkčné platy by mali byť navýšené vo forme odmien o 2 % od 1. septembra 2018 do 31. decembra 2018. Táto zmena sa týka aj nepedagogických zamestnancov regionálneho školstva (Hlavná kniha, .pdf, s. 40). Pre porovnanie, na základe Programového vyhlásenia vlády SR na roky 2016-2020 sa predpokladá postupné navyšovanie platov pedagogických a odborných zamestnancov každoročne v priemere o 6 %. 

V roku 2017 sa priemerná mzda zamestnanca v štátnej príspevkovej organizácií očakávala na úrovni 890,59 eur (Hlavná kniha, .pdf, s. 45). Priemerná mzda zamestnancov regionálneho školstva mala v roku 2017 dosiahnuť 986,92 eur, zatiaľ čo priemerná mzda pedagogických a odborných zamestnancov sa mala vyšplhať na 1116,00 eur a nepedagogickí zamestnanci mali v priemere dostať 567,62 eur (Hlavná kniha, .pdf, s. 6). Priemerné platy osôb zamestnaných vo verejnej správe mali v roku 2017 dosiahnuť hodnotu 1000,92 eur, čo je stále menej ako priemerné platové ohodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov (Hlavná kniha, .pdf, s. 44).