Peter Kažimír
SMER-SD
...proste dnes podnikateľ ak zamestná dlhodobo nezamestnaného, tak jeden rok neplatí odvody.
Kažimír vs. Kollár vs. Švejna o slovenskej ekonomike - 08.02.2016
16. októbra 2013 Národná rada SR schválila novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, v ktorom nastali zmeny týkajúce sa odvodovej úľavy pre zamestnávanie predtým dlhodobo nezamestnaných, s nadobudnutou účinnosťou od 1. novembra 2013, v ktorej sa zavádza výnimka z povinnosti platiť odvody do Sociálnej i zdravotnej poisťovne pre zamestnanca i jeho zamestnávateľa po dobu jedného roka. Výrok ministra Kažimíra preto hodnotíme ako pravdivý.
Oslobodenie od platenia odvodov po dobu jedného kalendárneho roka do Sociálnej poisťovne a do zdravotnej poisťovne, ktoré platí pre zamestnávateľa tak ako i pre zamestnanca bolo zavedené od 1. novembra 2013 - táto výnimka sa týka zamestnancov, ktorí boli pred nástupom do zamestnania evidovaní na úrade práce ako tzv. dlhodobo nezamestnaní ( v evidencii po dobu minimálne 12 mesiacov). Zamestnanci sú teda po dobu 12 mesiacov oslobodení od platenia všetkých odvodov, pričom ich zamestnávatelia majú povinnosť platiť 1,05% z príjmov zamestnanca do Sociálnej poisťovne na úrazové a garančné poistenie.
Všetky podmienky pre zamestnávateľov v prípade oslobodenia od platenia odvodov uvádza Trend nasledovne:
"- zamestnávateľ môže zamestnať len takého zamestnanca, ktorý je v evidencii na úrade práce vedený najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov
-zamestnávateľ platí do Sociálnej poisťovne len 0,8 % na úrazové poistenie a 0,25 % na garančné
- zamestnávateľ nemôže dať takémuto zamestnancovi v tomto roku vyšší príjem ako 526,62 eura a v roku 2014 vyšší ako 539,35 eura (67 % priemernej mesačnej mzdy)
- voči zamestnávateľovi, ktorý si chce uplatniť odvodovú úľavu v sociálnom poistení, nesmie Sociálna poisťovňa evidovať pohľadávku na poistnom, ktorú možno predpísať a ktorá je splatná k poslednému dňu kalendárneho mesiaca, ktorý 2 mesiace predchádza kalendárnemu mesiacu, v ktorom vnikol tento pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer."
Dátum zverejnenia analýzy: 07.02.2016