Podľa príslušných časových verzií zákona č. 586/2003 Z. z. o advokácii § 62 ods. 1 nebolo v čase trvania koncipientskej praxe Zuzany Čaputovej zakázané, aby mal koncipient počas koncipientskej praxi aj živnosť, v súčasnosti to takisto priamo z príslušného zákona nevyplýva, zákon priamo vylučuje len pracovný pomer a obdobný pracovnoprávny vzťah. Na posúdenie zlučiteľnosti má od roku 2013 Slovenská advokátska komora špeciálnu komisiu, ktorá udeľuje finálne stanovisko, SAK sa vyjadrila, že by dnes s najväčšou pravdepodobnosťou posúdila živnosť ako nezlučiteľnú, avšak nie je to uvedené priamo v príslušnom zákone, tak ako tvrdí aj Čaputová. Výrok hodnotíme ako pravdivý. Slovenská advokátska komora vo svojom vyhlásení uviedla: "Z dôvodu lepších možností kontroly riadneho výkonu koncipientskej praxe iniciovala Slovenská advokátska komora zmenu Zákona o advokácii s účinnosťou od 1.1. 2013, ktorou sa sprísnili podmienky  výkonu koncipientúry s povinnosťou viesť  denný výkaz praxe, taktiež na základe spolupráce so sociálnou poisťovňou máme možnosť kontrolovať, či koncipienti nie sú zároveň zamestnaní u iného zamestnávateľa a vytvorili sme aj už spomínanú komisiu pre zlučiteľnosť." Opäť teda ide o zamestnanie u zamestnávateľa. Avšak SAK na inom mieste vyhlásenia uvádza: "Od Mgr. Čaputovej takouto žiadosťou nedisponujeme, v dobe jej koncipientúry však ešte komisia zriadená nebola. Je však pravdou, že ak by bola takáto žiadosť komisii doručená dnes, s veľkou pravdepodobnosťou by komisia vyslovila nezlučiteľnosť živnosti s koncipientskou praxou." Živnosť sa však neuvádza ako kolidujúca podmienka priamo v zákone a stanovisko SAK hovorí o "veľkej pravdepodobnosti".  „Mať živnosť popri koncipientskej alebo advokátskej praxi nie je porušením zákona a nebolo to porušením zákona ani v čase, keď podľa zverejnených informácií vykonávala koncipientskú prax Zuzana Čaputová,“ uviedol pre Denník N právnik a advokát, Peter Kubina. Zákon č. 586/2003 Z. z taktiež uvádza podmienky zapísania osoby do zoznamu koncipientov: §62 Komora zapíše do zoznamu advokátskych koncipientov na návrh advokáta, verejnej obchodnej spoločnosti, komanditnej spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným do 15 dní toho, kto (...)

1. d) je v pracovnom pomere s advokátom, verejnou obchodnou spoločnosťou, komanditnou spoločnosťou alebo so spoločnosťou s ručením obmedzeným, pričom nie je súčasne v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnoprávnom vzťahu s iným zamestnávateľom s výnimkou pedagogickej, publicistickej, literárnej, vedeckej alebo umeleckej činnosti, ak svojím rozsahom nemôže ohroziť výkon praxe advokátskeho koncipienta a nevykonáva ani činnosť, ktorá je nezlučiteľná s povahou a etickými princípmi výkonu praxe advokátskeho koncipienta; o rozpore pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu s povahou a etickými princípmi výkonu praxe advokátskeho koncipienta rozhoduje komora“.