Minister financií neprávne uvádza, že firma, ktorá zamestnáva viac ako 20% zamestnancov so zdravotným postihnutím platí len 60% z daňovej licencie. V skutočnosti firmy, ktoré zamestnávajú najmenej 20% zamestnancov so zdravotným postihnutím platia nižšie daňovú licenciu o 50%. Výrok vzhľadom na nepresnosť hodnotíme ako nepravdivý.
Novela zákona o dani z príjmov schválená 3. decembra 2013 zavádza okrem iného daňovú licenciu (§ 46b).
"§ 46b
(3)U daňovníka, ktorého priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách so zdravotným postihnutím za zdaňovacie obdobie je najmenej 20 % z celkového priemerného evidenčného počtu zamestnancov vo fyzických osobách podľa osobitného predpisu 136bc) sa daňová licencia podľa odseku 2 znižuje na polovicu."