Ján Richter
SMER-SD
... dovolím si citovať niektoré veci, ktoré sa týkajú podnikania na Slovensku a vzťah podiel mzdy zamestnancov k HDP. Európa je 50:50. To znamená, že polovicu celého hospodárskeho bohatstva si rozdeľujú zamestnanci. Na Slovensku pred 15 rokmi to bolo 43%, po 15 rokoch to dnes tvorí len 37%. To znamená, 37% ide na mzdu zamestnanca. O to väčší zisk má podnikateľ v podmienkach Slovenskej republiky.
Diskusia o sociálnych témach - 21.10.2013
Ján Richter uviedol správny priemerný podiel miezd k HDP krajín EÚ a Slovenska. Aj jeho údaj o podiele miezd k HDP spred 15 rokov sa zhoduje so zdrojmi, ktoré sa nám podarilo nájsť k tejto téme. Treba upozorniť, že oficiálne štatistiky máme k dispozícii len od roku 2003.
Z údajov Eurostatu vyplýva, že priemerný podiel mzdy zamestnancov k HDP v 28 krajinách EÚ bol na úrovni 49,5% v roku 2012. V prípade Slovenska je odhadovaný podiel mzdy k HDP pre rok 2013 37,6%. V porovnaní s tvrdením Jána Richtera ide len o zanedbateľnú odchýlku.
Nepodarilo sa nám zistiť presné údaje o podiele mzdy k HDP spred 15 rokov, t.j. z roku 1998. Denník Pravda však vo svojom článku z 12. októbra 2012 získal k tejto téme vyjadrenie ekonóma Slovenskej akadémie vied Vladimíra Baláža.
"Baláž podporuje prerozdelenie peňazí na rast platov vo verejnej a nepriamo tiež v súkromnej sfére. Situácia, keď na Slovensku od roku 1997 klesol podiel miezd na HDP zo 43 na 37,5 percenta a zároveň stúpol podiel ziskov firiem zo 48 na 54 percent, je podľa Baláža dlhodobo neudržateľná. Horší pomer majú v EÚ už len Bulharsko a Rumunsko."
Podobný údaj uvádza aj Konfederácia odborových zväzov SR vo svojom vyhlásení k problému rastúcej nezamestnanosti z 27. februára 2013.
"Za alarmujúci vnímame súčasne aj fakt, že na Slovensku od roku 1997 klesol podiel miezd na HDP zo 43 na 37,5 percenta a zároveň stúpol podiel ziskov firiem zo 48 na 54 percent, pričom vo vyspelých krajinách je tento podiel presne opačný."
Dátum zverejnenia analýzy: 20.10.2013