V časti Príklady spravodlivého prerozdelenie HDP dokument prezentuje prerozdelenie HDP v Nemecku, Dánsku, Slovinsku, Chorvátsku a na Slovensku. Dokument tvrdí, že: "V sociálne spravodlivom štáte je to tak, že najviac HDP ide zamestnancom, menej firmám a najmenej vláde." (.pdf, str. 15) Uvedené grafy jednotlivých krajín potom zobrazujú, že v Nemecku je zamestnancom prerozdelených 51 % HDP, v Dánsku je to to 53 % HDP, v Slovinsku 50 % HDP je venovaných zamestnancom, v Chorvátsku 47 % HDP, a na Slovensku 39 % HDP je prerozdelených zamestnancom. (.pdf, str. 15-17) 

Téme prerozdeľovania HDP zamestnancom sa Demagog.SK venoval už v decembri 2017, práve v súvislosti s výrokom Borisa Kollára. Podľa prieskumu Eurostatu dosiahlo Slovensko v roku 2016 hodnotu 39,3 % HDP čo znamená, že z celkového HDP Slovenska hrubé mzdy zamestnancov tvorili 39,3 %. Podľa údajov Eurostatu dosiahlo v roku 2016 Nemecko 50,8 % HDP, Dánsko 52,3 % HDP, Slovinsko 49,3 % HDP, a Chorvátsko 46 % HDP.

V dokumente Starostlivý štát pre dolných 5 miliónov ľudí na Slovensku, hnutie Sme rodina uvádza, že ak by sa zvýšilo prerozdelenie HDP zamestnancom, narástli by mesačné mzdy v čistom o 200 eur. Výpočet tejto hodnoty spočíva vo vydelení sumy 9 miliárd (rozdiel medzi 39 % HDP a navrhovaným 50 % HDP) počtom pracujúcich ľudí ročne, čiže 2,5 milióna. Výsledkom je suma 300 eur, čo po odpočítaní daní a odvodov podľa hnutia Sme rodina, predstavuje nárast čistej mzdy o 200 eur. (.pdf, str. 26) 

Podľa údajov svetovej banky dosiahlo Slovensko 

v roku 2016 HDP v hodnote 86,769 miliárd dolárov, čo predstavuje približne 69,873 miliárd eur. Ak počítame s 50 % prerozdelením HDP medzi zamestnancov, tak na platy by bolo použitých približne 34,9 miliárd eur. Ak počítame so súčasným 39 % prerozdelením, tak na platy by bolo použitých približne 27,2 miliárd eur, čo je rozdiel 7,7 miliardy eur. Podľa Štatistického úradu bolo v roku 2016 zamestnaných takmer 2,5 milióna občanov (presnejšie 2 492 100). Ak použijeme rovnakú metodiku ako hnutie Sme rodina, a vydelíme rozdiel 50 % a 39 % HDP počtom pracujúcich občanov, dostaneme hodnotu 3 080 čo po následnom vydelení číslom 12 (počet mesiacov v roku) dáva výsledok 256. To je suma o ktorú by sa (v hrubom) zvýšila mesačná mzda ak by sa zvýšil podiel prerozdelenia HDP zo súčasných 39 % na 50 %.