DEMAGÓG - Factcheck politických diskusií

Boris Kollár

SME RODINA

...štrajkujúci alebo zamestnanci pýtajú, pýtajú skoro 14%, 13,9% a čo ponúka Volkswagen, ponúka 4,5% od júna a 4,5% od januára, takže plus s nejakým úročením to vychádza na 9,2% plus jednorazové 350 eur odmeny a 200 eur odmeny.

Richter a Kollár v RTVS - 26.06.2017
Pravda

Štrajk, ktorý začal 20. júna, sa po šiestich dňoch skončil, s výslednou dohodou navýšenia miezd o 14,12% v priebehu 17 mesiacov. Požiadavky odborov aj ponuky zamestnávateľa sa však priebežne menili, v istom bode naozaj odbory požadovali zvýšenie tarifných miezd o 13,9% a automobilka ponúkala navýšenie o 9,2% s jednorazovou platbou 350 eur. Výrok preto hodnotíme ako pravdivý.

Odborová organizácia Moderné odbory Volkswagen (MOV) išla do štrajku s 12 požiadavkami, z ktorých najdôležitejšou bolo zvyšovanie tarifných miezd o 16%. Po rokovaní vo štvrtok 22. júna svoje požiadavky znížili na celkové zvýšenie o 13,9%, od 1. júna 2017 o 8,9% a od 1. júna 2018 o 5%.

Automobilka Volkswagen priebežne menila ponuky zvyšovania miezd: v apríli 2017 to bolo na dve etapy (do mája 2018) o 2,5%, v apríli na tri etapy (do júla 2020) o 4%, dva dni pred štrajkom bola ponuka navýšenia dna dvakrát, o 4,5% a 4,2% do konca roka 2018 s jednorázovou platbou 350 eur, dva dni po začatí štrajku automobilka zvýšila ponuku na 4,5% v oboch etapách a po ponuke, ktorá prišla päť dní po začatí štrajku, v ktorej pribudla tretia etapa dvíhania miezd o 4,1% počas roku 2019 sa obnovili intenzívne rokovania medzi vedením automobilky a MOV.

Finálna dohoda (ktorá bola uzavretá až po odznení tohto výroku), ktorou 26. júna, po šiestich dňoch, skončil štrajk, je nasledovná:
- od 1. júna do 31. decembra 2017 navýšenie miezd o 4,7%,
- od 1. januára do 31. októbra 2018 navýšenie miezd o 4,7%,
- od 1. novembra 2018 navýšenie miezd o 4,1%,
- jednorazová platba 500 eur v júni 2017.

Spolu je to teda nárast tarifných miezd o 14,12%, pričom zmluva končí v roku 2019 a teda MOV avizujú návrat k vyjednávaniu po tomto termíne.

Dátum zverejnenia analýzy: 25.06.2017
success
error