Nestraníci
Tento zákon určuje minimálnu výšku základnej zložky mzdy. Minimálnu výšku základnej zložky mzdy, to znamená z celkovej mzdy to predstavuje v našich zariadeniach zhruba 80 %, v zariadeniach VÚC-kárskych 70 alebo 65 %.
Viliam Čislák hovoril o novele Zákona o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve, ktorá bola schválená v novembri 2015. Zmeny v zákone majú byť platné od 1. januára 2016. Výrok hodnotíme ako pravdivý.
"(1) Základná zložka mzdy sestry [§ 27 ods. 1 písm. d)], ktorá získala odbornú spôsobilosť na výkon odborných pracovných činností (§ 33 ods. 2) a vykonáva odborné pracovné činnosti v rozsahu získaného vzdelania v pracovnom pomere na ustanovený týždenný pracovný čas v zdravotníckom zariadení podľa § 7 ods. 2 u poskytovateľa, ktorý prevádzkuje zariadenie ústavnej zdravotnej starostlivosti, je najmenej 0,81-násobok priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa priznáva základná zložka mzdy" (§ 80ab novely zákona 578/2004 Z.z. ods. 1)