Súčasťou žiadosti o príspevok v rámci tzv. balíka Prvej pomoci je aj prehlásenie zamestnávateľa, že a) vypláca svojim zamestnancom náhradu mzdy; b) neprepustí ich dva mesiace po skončení mesiaca, kedy dostane poslednú pomoc; c) nemá voči zamestnancom dlhy. Firma tiež podpisom prehlasuje, že vyplnila všetky údaje správne a nepravdivé informácie môžu viesť k vráteniu peňazí, pokutám či trestnoprávnym dôsledkom. Tvrdenie Milana Krajniaka preto hodnotíme ako pravdivé.