Iveta Radičová

SDKÚ-DS

To, čo ďalej chýba v zákonníku práce, je zrovnoprávnenie ochrany vôči zamestnancom na základe tých štandardných pracovných zmlúv a ostatných typov zamestnania. Kým v Spolkovej republike Nemecko na rôzne typy zmlúv pracuje až 48% pracovníkov, u nás sú to 4%. Takže ta pružnosť, otvorenosť novým formám nie je dostatočne zakotvena v zákonníku práce.