József Nagy
MOST-HÍD
My sme zaviedli aktivitu alebo program 50J pre obce, ktoré v spolupráci s Vodohospodárskym podnikom mohli zamestnať dlhodobo nezamestnaných za európske peniaze. Obce mali preplatené všetky mzdové náklady a išli, čistili povodia popri rieke. 1 500 ľudí sa podarilo za ten jeden rok takto zamestnať a zastavilo sa to.
József Nagy síce pravdivo informuje o zavedení aktivity 50j s názvom Príspevok na podporu zamestnanosti na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami a na riešenie následkov mimoriadnej situácie. Nagy správne uvádza počet zamestnaných dlhodobo nezamestnaných cez túto aktivitu za rok 2012. Je tiež pravdou, že pôvodné parametre a účel aktivity boli upravené s účinnosťou od mája 2013. Nagy však nepresne uvádza financovanie tejto aktivity. Preplácanie mzdových nákladov obciam nebolo automaticky na úrovni 100%, ale len v prípade ak bola aktivita spojená s projektom Úradu vlády SR. Vzhľadom na nepresnosť pri úrovni preplácania hodnotíme výrok ako zavádzajúci.
Opatrenie § 50j s názvom Príspevok na podporu zamestnanosti na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami a na riešenie následkov mimoriadnej situácie je zakotvené v novele Zákona o službách zamestnanosti z r. 2010, ktorá bola prijatá za vlády Ivety Radičovej, pričom išlo o vládny návrh zákona.
㤠50j
Príspevok na podporu zamestnanosti na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami a na riešenie následkov mimoriadnej situácie
(1) Príspevok na podporu zamestnanosti na realizáciu opatrení na ochranu pred povodňami a na riešenie následkov mimoriadnej situácie sa poskytuje zamestnávateľovi podľa odseku 3, ktorý na vytvorené pracovné miesto príjme do pracovného pomeru uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak pracovný pomer je dohodnutý v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času a na druh prác, ktoré súvisia s realizáciou opatrení na ochranu pred povodňami alebo s riešením následkov mimoriadnej situácie."
Táto aktivita nebola primárne určená na zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných, avšak údajov Ústredia práce sa skutočne podarilo zamestnať aj dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie. Počet celkovo zamestnaných uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom a taktiež dlhodobo nezamestnaných uchádzačov projektu 50j v období 2010 - 2012 uvádzame v tabuľke (tabuľka 50j):
| Rok | Počet zamestnaných UoZ | Počet zamestnaných dlhodobo nezamestnaných §8c |
| 2010 | 159 | 93 |
| 2011 | 10 861 | 7 004 |
| 2012 | 5 700 | 1 590 |
| Spolu | 16 720 | 8 687 |
Dlhodobo nezamestnaný sú podľa zákona o službách zamestnanosti §8c definovaný: obč an vedený v evidencii uchádza ov o zamestnanie najmenej 12 mesiacov z predchádzajúcich 16 mesiacov ( ďalej len „dlhodobo nezamestnaný obč an“),
- obci alebo samosprávnemu kraju,
- právnickej osobe, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo samosprávny kraj,
- právnickej osobe, ktorá je správcom vodohospodársky významných vodných tokov alebo správcom drobných vodných tokov, a jej vnútorné organizačné jednotky (teda aj Slovenský vodohospodársky podnik),
- právnickej osobe založenej štátom, ktorá je správcom odvodňovacích systémov vo vlastníctve štátu.
Opatrenie nebolo určené iba pre obce, ale i pre ďalšie subjekty.
Financovanie aktivity:
Projekt 50j (.pdf, s. 2):