Ján Richter
SMER-SD
Flexikonto sa zaviedlo za prvej vlády Róberta Fica. Reálne sa uplatnilo aj tak ako bol napísaný zákon. To znamená po dohode zamestnávateľov so zamestnancami. Reálne to fungovalo prišiel pán Mihál, zmenil zákonník práce tak, že z rozhodovania vyradil zamestnancov. Vyradil ako nemali spolurozhodovacie právo. Ako mali v tom predchádzajúcom období.
Vo februári 2009 za vlády R. Fica bola prijatá novela Zákonníka práce, ktorou sa v novom § 252c na prechodné obdobie od 1. marca do 31. decembra 2012 zaviedol inštitút, ktorý dostal hovorový názov „flexikonto“.
Špecifikom nového tzv. flexikonta bolo riešenie peňažných nárokov zamestnanca, ktorý z vážnych prevádzkových dôvodov nemohol vykonávať prácu:
(1) Ak v období od 1. marca 2009 do 31. decembra 2012 nemôže zamestnanec z vážnych prevádzkových dôvodov vykonávať prácu, môže zamestnávateľ, po dohode so zástupcami zamestnancov podľa § 230 poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno, za ktoré patrí zamestnancovi mzda najmenej vo výške základnej zložky mzdy podľa § 119 ods. 3. Ak pominie prekážka v práci na strane zamestnávateľa podľa prvej vety, je zamestnanec povinný odpracovať poskytnuté pracovné voľno bez nároku na mzdu, ktorá bola poskytnutá podľa prvej vety, ak sa zmluvné strany nedohodnú na priaznivejšej úprave pre zamestnancov."