Výrok vr32567 - Demagog.sk

Július Brocka

KDH

Ale veď to každý deň si môžete prečítať v dennej tlači, ja som v parlamente, keď sme rokovali v septembri, tak som otvoril ráno v septembri Hospodárske noviny a zacitoval som majiteľov, manažérov, riaditeľov firiem, ktorí oznamovali- my ideme prepustiť 50 alebo 100 alebo 207 ľudí. O mesiac sme rokovali neskôr, tak som otvoril znovu a ja mám zoznam, už ten zoznam je na celú jednu stranu a to sú tisíce ľudí, ktorých prepustia skôr ako bude platiť.

Zákonník práce, generálny prokurátor - 29.10.2012

Pravda

Výrok Júliusa Brocku hodnotíme ako pravdivý, pretože zamestnanci aby sa vyhli nákladnejšiemu prepúšťaniu, budú prepúšťať ešte tento rok. Nepodarilo sa nám získať presný zoznam z Hospodárskych novín, avšak dostupný je zoznam, ktorý prináša portál €konato.

"Na Slovensku sa ešte pred platnosťou nového Zákonníka práce od januára 2013 začala nová móda. Ľudia hromadne prichádzajú resp. v najbližších mesiacoch prídu o prácu. Dôvodom okrem novej pracovnej legislatívy je aj začiatok druhého kola krízy."

Portál hnonline.sk zverejnil správu, podľa ktorej firma prepustí ľudí, aby unikla zákonníku. Správa je určená predplatiteľom siete PIANO. Podobnú správu priniesla aj agentúra TASR, ktorá hovorí: "Na novelu Zákonníka práce, ktorú ešte len musí schváliť parlament a začne platiť od januára budúceho roka, sa už pripravujú prvé firmy. Konateľ spoločnosti Elkop pre Hospodárske noviny (HN) potvrdil, že prepustí časť svojich zamestnancov ešte pred platnosťou zmien v pracovnom kódexe.

"Pri prepúšťaní nám to zásadne zvýši náklady, ktoré by sme v tomto smere museli od januára vynaložiť," vysvetlil novinám konateľ Elkop z Dolného Kubína Slávko Habánik. Firma v súčasnosti zamestnáva 280 ľudí a do konca roka plánuje prepustiť približne 30 z nich."

Pracovná agentúra trenkwalder sa pre TASR vyjadrila podobne: Silné stránky novely Zákonníka práce podľa personálnej spoločnosti Trenkwalder de facto neexistujú. "Aj tripartitné rokovania boli zo strany zamestnávateľov predovšetkým o snahe vyjednať čo najmenšie zlo," zhodnotil šéf firmy Luboš Sirota.

Zmeny sú podľa neho o to škodlivejšie, že prichádzajú v čase ekonomického útlmu a zvyšovania daní a odvodov. "To všetko sa prejaví na horšej kondícii firiem a vyvolá prepúšťanie," podotkol s tým, že k prepúšťanie dôjde už v tomto roku. Mnohé spoločnosti sa totiž budú snažiť vyhnúť zvýšeným nákladom spojeným so zavedením súbehu výpovednej lehoty a odstupného.

"Máme viaceré signály, že k tomuto už začína na Slovensku dochádzať a za náhodu nepovažujeme ani pomerne vysoký objem nahlásených hromadných prepúšťaní," uviedol.

Konzervatívny odhad spoločnosti predpokladá úbytok 35 000 až 50 000 pracovných miest pre nový ZP v kombinácii so zodvodnením dohodárov. Trhu podľa neho neprospeje ani zníženie flexibility a posilnenie práv odborov.

Portál aktuálne.sk priniesol podobnú správu: "Nespokojní so zmenami v Zákonníku práce sú aj firmy, ktoré hovoria, že ich novela donúti prepúšťať. Tvrdia, že niektorí podnikatelia budú zoštíhľovať zamestnanecké rady už koncom tohto roka, ešte predtým ako vstúpi novela do platnosti. Tak by ich totiž prepúšťanie vyšlo lacnejšie.Najväčší problém majú so súbehom výpovednej lehoty a odstupného."

Dátum zverejnenia analýzy: 28.10.2012

Naspäť

Nahlásiť chybu