Miroslav Beblavý správne opravuje moderátorku, pretože základné platy pedagogických zamestnancov školstva sú podľa platných taríf skutočne nižšie. Zlatica Puškárová cituje štatistiku o mzdách pedagogických zamestnancov, ktorú zverejnilo OZPŠa. 

Výnimkou sú iba platy vysokoškolských pedagógov: priemerný plat učiteľa vysokej školy je podľa najaktuálnejšej dostupnej Výročnej správy o stave vysokého školstva 2010 (.pdf, s. 5), vydávanej Ministerstvom školstva, 1145€ brutto. Priemerný plat profesora verejnej vysokej školy 1680 €.

Platy ostatných učiteľov sú určené Stupnicou platových taríf (.rtf), platnou od 1.1.2012. Plat zamestnanca v školstve závisí od toho, v ktorej platovej tarife a pracovnej triede sa nachádza - tá je určená viacerými faktormi. Pre príklad uvedieme typického učiteľa strednej školy s ukončeným II. stupňom VŠ vzdelania a I. atestáciou - ten sa nachádza v 11 platovej triede v prvej platovej tarife, kde sa základný plat 622€ brutto zvyšuje podľa odpracovaných rokov (+ 6€ resp. 6,5€ za každý ďalší odpracovaný rok). Priemerný plat stredoškolského učiteľa s 10 ročnou praxou je teda 680,5€ v hrubom, čo je podstatne menej ako 803€ . Uvedený typ učiteľa strednej školy nemá nárok na základný plat 803€ v hrubom ani po 32 rokoch praxe. 

Ani v prípade najvyššej platovej tarify učiteľ  s ukončeným II. stupňom VŠ vzdelania a II. atestáciou má nárok na 743,5€ v hrubom a mzdu vo výške 803€ získa až po 8 ročnej praxi.

Jediný spôsob, ako môžu učitelia zvýšiť svoj plat, je rôznymi spôsobmi si "privyrobiť". Túto môžnosť spomína aj M. Beblavý. Možnosti definuje zákon č. 317/2009 Z. z. O pedagogických zamestnancoch. Napríklad za triednictvo učiteľ môže získať príplatok vo výške 1% svojho základného platu, prípadne krúžkovou činnosťou či získaním kreditov (+6% zo základného platu za 30 kreditov, pričom kredity sa získavajú za školenia nad rámec pracovnej dobe, spravidla 5-10 kreditov za jedno školenie).