Robert Fico
SMER-SD
Zaviedli sme súbeh dávky v hmotnej núdzi s nízkymi mzdami. Veď tým, že sme urobili obrovskú reformu zdravotných odvodov, pán predseda, pri nízkopríjmových ľuďoch, ktorí zarábajú okolo 400 eur, sme v podstate dali 13. plat tým ľuďom. Dostanú k platu 30-35 eur mesačne, čo im urobí za celý rok možno 350, možno 400 eur.
Politika v roku 2015 - 12.01.2015
Premiér pravdivo uvádza, že sa v roku 2014 schválilo zavedenie súbehu dávky v hmotnej núdzi s nízkymi príjmami. Vyplýva to z novely zákona o pomoci v hmotnej núdzi. Zároveň bola schválená reforma zdravotných odvodov, ktorá sa týka aj spomínanej odpočítateľnej položky na zdravotné odvody. Čo sa týka ľudí z nízkymi príjmami, tí dostanú mesačne k platu 34,25 eur, čo ročne činí 411 eur. Fico síce ročnú čiastku uvádza o niečo nižšiu, ako je tomu v skutočnosti, keďže si ale nevylepšuje svoju argumentačnú pozíciu, výrok hodnotíme ako pravdivý.
SITA, 15. októbra 2014:
"Nárok na pomoc v hmotnej núdzi budú mať pôvodne dlhodobo nezamestnaní ľudia, ktorí si našli prácu a ich zárobok nepresahuje dvojnásobok minimálnej mzdy, čo bude v budúcom roku 760 eur. Bude sa to vzťahovať aj na tých nezamestnaných, ktorí nepracujú viac ako jeden rok a nie sú evidovaní ako nezamestnaní na úrade práce.
Prvých šesť mesiacov budú mať tieto osoby nárok na osobitný príspevok v sume 126,14 eura mesačne a ďalší polrok od štátu dostanú príspevok v sume 63,07 eura mesačne."
TREND, 3. decembra 2014:
"Minimálna mzda má od roka 2015 narásť oproti predchádzajúcemu roku o takmer osem percent na 380 eur mesačne a zároveň sa do tejto sumy nebudú platiť žiadne zdravotné odvody. Tak zo strany zamestnanca, ako aj zamestnávateľa. Do príjmu 570 eur sa bude úľava znižovať a až od tejto sumy vyššie úplne zanikne. V praxi to znamená jediné - okolo pol milióna ľudí získa desiatky eur v čistom, zatiaľ čo ich zamestnávatelia budú mať kompenzované náklady na vyššiu minimálnu mzdu."O poistení, 12. januára 2015:
"Ak zamestnávateľ zamestná od nového roka zamestnanca na minimálnu mzdu na prácu, ktorá je vymedzená ako 1. stupeň náročnosti, tak v prípade, že si zamestnanec uplatní nárok na zdravotné poistenie, zaplatí za neho zamestnávateľ aj pri zvýšenej minimálnej mzde o 0,13 eur menej, ako by za neho zaplatil v roku 2014. Zamestnanec si v porovnaní s predchádzajúcim rokom prilepší o 34,25 eur v čistom."
Dátum zverejnenia analýzy: 11.01.2015