Andrej Danko
SNS
...predstavte si 15. decembra alebo 15. júna, tak, ako to je, niekedy sa to volá Urlaubsgeld a niekedy Weihnachtsgeld v Rakúsku, dostane človek systémovo odmenu ako 13. plat v decembri, oslobodenú od dane z príjmov odvodov, čo poteší aj podnikateľa a bude to systémová dávka, ale na západe 13., 14. plat poznajú, len je to systémové zhrnutie odmien, ale je to ako pojem, ktorý poznajú...
Podľa dostupných údajov sa v Rakúsku a iných západoeurópskych krajinách bežne využíva benefit 13. a 14. platu. Dôležité však je, že ani v jednej z týchto krajín nie sú takéto platy určené zákonnou (povinnou) formou a teda nie je to systémová dávka. Výrok preto hodnotíme ako zavádzajúci.
- portál niesomdoma.eu uvádza : "v Rakúsku sa niekedy vypláca nie 12 platov ale 14. 13-ty plat sa vypálca k letnej dovolenke a 14-ty ku Vianociam."
- portál podnikam.webnoviny.sk uvádza: "Väčšina kolektívnych zmlúv v Rakúsku obsahuje aj doložku o 13. alebo 14. plate, pričom tieto sumy tvoria tiež súčasť minimálnej mzdy, aj keď sú daňovo zvýhodnené oproti riadnym platom."
- portál pracarakusko.sk uvádza: "Výška platu v Rakúsku je určovaná podľa kolektívnych zmlúv pre dané odvetvie. Okrem 12 mesačných platov má zamestnanec každý rok podľa kolektívnej zmluvy nárok na ďalšie dva zvláštne platy, teda na 13. a 14. plat (dovolenková a vianočná prémia)."
- portál zuwinbat.at uvádza: "kolektívne zmluvy určujú povinnosť
vyplácať 13. a 14. plat ako aj iné benefity a zvláštne príplatky.
V kolektívnych zmluvách sú tiež určené tarifné triedy."
- Nemecko- podľa pracavonku.sk "okrem dvanástich výplat za rok dostávajú niektorí zamestnanci (hlavne tí lepšie platení) aj vianočný 13. plat."
- Taliansko- podľa pracavoku.sk "Podobne ako v susednom Rakúsku nieje výnimkou ani 13. a 14. plat - vianočný a dovolenkový bonus (pred letom)."
- Španielsko- podľa erikras.com majú zamestnanci v Španielsku 13. a 14. plat podobný rakúskemu modelu. (blog, informácia z roku 2012)
- Grécko- podľa profesia.pravda.sk "veľa spoločností poskytuje zamestnancom plat formou odmien alebo iných platieb založených na výsledkoch, predovšetkým u manažérov alebo obchodníkov. Zamestnávatelia platia 13. plat."