DEMAGÓG - Factcheck politických diskusií

Ján Richter

SMER-SD

Pán minister Kaník k 1. januáru 2004 prijal zásadnú reformu dôchodkového systému. V rámci toho sa menili, základná filozofia, prístup. Keď v predchádzajúcom období pri zákonoch, 100 alebo 221, ktorá platila ešte pred 1. októbrom 1988 z hľadiska sociálneho zabezpečenia, dominovala solidarita ako základný princíp. Pán Kaník to zmenil na väčšiu zásluhovosť.

Ako na nezamestnanost - 23.04.2017
Pravda

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny uviedol správne  odklon od princípu solidarity k princípu zásluhovosti, spôsobený sociálnou reformou bývalého ministra práce Ľudovíta Kaníka za SDKÚ v období od roku 2002 do 2005. Výrok hodnotíme ako pravdivý.

Richter spomínanými číslami myslel zrejme zákon č. 121/1975 Zb. o sociálnom zabezpečení z 12. novembra 1975 (ako nás neskôr informoval, omylom zamenil číslo 221 za 121). Časová verzia predpisu bola účinná od 01.09.1994 do 31.12.2003. Druhým spomínaným bol zákon 4.100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení, ktorý s viacerými zmenami a doplnkami platil až do 31.decembra 2003. V tomto právnom stave pred reformou v roku 2003 v zásade platil princíp sociálnej solidarity, vyjadrený napríklad takto: "Podľa starého systému by všetci ľudia dostávali približne rovnaké dôchodky bez ohľadu na to, koľko počas svojho aktívneho života zarábali. Možno teda povedať, že tí, čo zarábali relatívne viac prispievali na dôchodky tým, čo zarábali menej. Práve z tohto dôvodu pociťovali mnohí voči dôchodkovému systému nespokojnosť a dovolávali sa väčšej zásluhovosti argumentujúc, že starý dôchodkový systém ľudí k práci a dosahovaniu vyšších príjmov vôbec nemotivoval. "
Dôležité je ale upozorniť, že už počas doby platnosti tohto zákona, bol v úvodnom paragrafe zákona zakotvený deklaratórne aj princíp zásluhovosti. Princíp zásluhovosti znamená prepojenosť výšky platieb do systému s výškou poskytovaných dávok. 

Slovenská dôchodková reforma začala v roku 2004 za druhej vlády Mikuláša Dzurindu a ministra práce a sociálnych vecí Ľudovíta Kaníka. "Išlo o veľmi ambiciózny a zložitý proces zmeny pravidiel o dôchodkovom zabezpečení – zákona o sociálnom poistení a prijatie úplne nového zákona o starobnom dôchodkovom sporení. Bol zavedený dvojpilierový systém dôchodkového zabezpečenia. Zmena bola uskutočnená predovšetkým zákonom 461/2003 o sociálnom poistení z 30. októbra 2003, zákonom 43/2004 o starobnom dôchodkovom sporení z 20. januára 2004 a neskôr zákonom 650/2004 o doplnkovom dôchodkovom sporení z 26. októbra 2004.

Podľa Ministerstva práce v právnom stave, platiacom k dnešnému dňu je stav nasledovný :"Slovenská republika pristúpila po roku 2003 k rozsiahlej reforme dôchodkového systému , v dôsledku čoho sa jednopilierový systém so stanovenými dávkami PAYG (pay as you go - systém priebežného financovania s medzigeneračným prerozdelením) zmenil na systém postavený na troch samostatných pilieroch.
I. pilier - povinné dôchodkové poistenie je dávkovo definované a priebežne financované poistenie spravované Sociálnou poisťovňou.
II. pilier - starobné dôchodkové sporenie je príspevkovo definované poistenie financované prostredníctvom kapitalizácie, ktoré spravujú dôchodkové správcovské spoločnosti.
III. pilier - dobrovoľné doplnkové dôchodkové sporenie je príspevkovo definované poistenie financované prostredníctvom kapitalizácie, ktoré spravujú doplnkové dôchodkové spoločnosti."

Dátum zverejnenia analýzy: 24.04.2017
success
error