V súčasnosti spadá do tejto kategórie 12 okresov z troch krajov. V Košickom kraji sú to okresy Rožňava, Sobrance a Trebišov, a v Prešovskom kraji okresy Kežmarok, Sabinov, Svidník a Vranov n. Topľou. Najväčší podiel najmenej rozvinutých okresov je evidovaných v Banskobystrickom kraji - Lučenec, Poltár, Revúca, Rimavská Sobota a Veľký Krtíš. Podľa informácií z marca 2017 prebehlo rokovanie, že zoznam NRO by sa mohol rozšíriť o ďalšie okresy - Košice-okolie, Gelnica, Medzilaborce, Bardejov a Snina. Okresy by sa zaradili do zoznamu po úprave (znížení) koeficientu vykazovanej nezamestnanosti. Záväzkom je vypracovať do 20. septembra 2017 návrh na novelu zákona, ktorá by mala byť účinná od roku 2018.

Vláda ešte v roku 2016 navštívila vyššie zmienené okresy. Ako prvý navštívila vláda ešte v predošlom zložení vo februári 2016 okres Kežmarok. V júni prišli na rad Lučenec a Rimavská Sobota. Následne v septembri počas štvortýždňovej šnúry zavítali ministri zvyšných deväť okresov. Počas tejto série výjazdov vláda navštívila od 22. augusta do 13. septembra 2016 postupne okresy Sabinov, Sobrance, Trebišov, Vranov nad Topľou, Svidník, Poltár, Veľký Krtíš, Revúcu a Rožňava.

Záväzným dokumentom zameraným na odstraňovanie zaostávania najmenej rozvinutého okresu je tzv. Akčný plán, ktorý vychádza zo základných dokumentov podpory regionálneho rozvoja, ďalších dokumentov a odporúčaní rady. Tento dokument obsahuje napr. návrh opatrení a úloh na zabezpečenie realizácie a plnenia akčného plánu, časový harmonogram, spôsoby a zdroje financovania, monitorovanie a hodnotenie dosiahnutého pokroku. Akčný plán je pre každý okres špecifický, keďže každý má svoje vlastné problémy a špecifické príčiny hospodárskeho zaostávania. Vláda sa tak týmito okresmi môže zaoberať detailnejšie než predtým. "Ako prvý bol vládou schválený Akčný plán rozvoja okresu Kežmarok 10. februára 2016. Stal sa záväzným rozvojovým plánom na päť rokov a je bázou pre intenzívnu spoluprácu vlády, samosprávneho kraja, okresu, miest a obcí. Jeho cieľom je znížiť nezamestnanosť a do roku 2020 podporiť vytvorenie približne 2 000 pracovných miest. Plán predpokladá celkový rozpočet minimálne 52 miliónov eur, z čoho 8 miliónov je zo súkromných zdrojov a 44 miliónov z verejných financií." Richter pravdepodobne omylom povedal, že akčné plány boli prijaté minulý mesiac, pretože tie boli prijaté už minulý rok. 

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavilo v marci dve nové projekty na podporu zamestnávania uchádzačov o prácu. 20. marca 2017 to uviedol na tlačovej besede generálny riaditeľ ÚPSVaR Marian Valentovič. Prvý projekt sa týka umiestňovania dlhodobo nezamestnaných na trh práce cez tzv. neštátne služby zamestnanosti. Druhý projekt sa týka v súčasnosti dvanástich najmenej rozvinutých okresov. Na projekt, ktorý sa týka podpory vytvárania pracovných miest v týchto okresoch, vyčlenilo ministerstvo práce a sociálnych vecí 50 miliónov eur. Zamestnávateľ môže získať príspevok na vytvorenie pracovného miesta na maximálne 15 mesiacov, pričom ďalších 5 mesiacov musí zamestnávateľ vytvorené pracovné miesto zachovať. Maximálna výška podpory je podľa Valentoviča až do 85 % celkovej ceny práce, čo je 588,11 eura na jedného uchádzača mesačne.