Novela upravuje niekoľko bodov zo zákona prijatého v roku 2004, čím má podľa ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny viac motivovať nezamestnaných k aktívnemu hľadaniu pracovného miesta. Evidovaní nezamestnaní majú naviac povinnosť nahlásiť vykonávanie zárobkovej činnosti predložením kópie o dohode najneskôr deň pred nástupom do práce, zároveň sú povinní neskôr predložiť dokument o výške príjmu. Podľa zákona tiež nesmie nezamestnaní vykonávať prácu na dohodu u zamestnávateľa, pre ktorého pracoval pred zaradením do evidencie. Uchádzač o zamestnanie tiež nemôže byť súčasne vo viacerých pracovnoprávnych vzťahoch  a je povinný do ôsmich pracovných dní oznámiť úradu každú zmenu skutočností podstatnú pre vedenie evidencie uchádzača. Ak uchádzač spomenuté skutočnosti nedodrží, úrad ho vyradí z evidencie.