Podľa štatistík Úradu práce sa za rok 2016 počet pracujúcich, pokiaľ ich počítame súčasnou metodikou (ako nezamestnaný sa počítajú iba disponibilných uchádzačov o zamestnanie) zdvihol o 68 337 ľudí a celkový počet pracujúceho obyvateľstva tak dosiahol 2 478 576, čo je o niekoľko tisíc menej ako tvrdí Peter Pellegrini. Napriek menšej nepresnosti, však výrok hodnotíme ako pravdivý. 

Štatistický úrad zatiaľ ponúka len dáta z tretieho kvartálu roku 2016. Podľa týchto údajov na Slovensku pracuje cca 2 503 400 ľudí, čiže ešte o vyše 15 tisíc viac ako tvrdí Peter Pellegrini. 

Napriek tomu, že nárast zamestnanosti je zjavný, otázne je do akej miery sa o to vláda pričinila tvorbou pracovných miest a rozumnou politikou a do akej miery je to výsledok zmien metodológie meraní, či sprísňovaní podmienok, za ktorých má človek nárok byť registrovaný na úrade práce. V štatistikách nezamestnanosti, ktoré používa vláda nie sú, ako už bolo zmienené vyššie, po zmene metodiky z roku 2013 zarátaní ľudia, ktorí sú na aktivačných prácach, vzdelávacích kurzoch či absolventskej praxi. Vláda, taktiež ako už bolo spomenuté vyššie, pravidelne sprísňuje podmienky pre uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce. Naposledy sa tak stalo v novele zákona o službách zamestnanosti z 11. novembra 2015. Už v pripomienkovom konaní pritom odbory upozorňovali, že môže ísť len o další spôsob umelého znižovania nezamestnanosti. V dalšej novele zákona, ktorú vláda schválila v prvej polovici januára tohto roku, sa podmienky ešte viac pritvrdzujú. Inšpiráciu pre prísnejšie opatrenia mala pritom vláda podľa denníka SME hľadať v Maďarsku, kde sa premiérovi Orbánovi podarilo počet evidovaných nezamestnaných taktiež výrazne znížiť.