Národná rada schválila v máji 2025 v skrátenom legislatívnom konaní novelu zákona o podpore v čase skrátenej práce, ktorú podporilo všetkých 138 prítomných poslancov. Vďaka novele budú zamestnávatelia môcť žiadať štát o dotáciu na mzdy aj v prípade nepriaznivých podmienok spôsobených nepredvídateľnými nadnárodnými hospodárskymi okolnosťami. V takomto prípade bude zamestnancom vyplácaných 80 % bežnej mzdy, z čoho 60 % preplatí štát. 

Zákon známy ako kurzarbeit bol na Slovensku prijatý počas pandémie covidu-19. Jeho cieľom je ochrániť pracovné miesta v počas nepredvídateľných situácií. V praxi to znamená, že zamestnávateľ môže v prípade nepriaznivej situácie, ktorej nemohol predísť, požiadať štát o dotáciu na mzdy pre svojich zamestnancov. Namiesto prepúšťania zamestnávateľ dočasne zamestnancom pridelí menej práce, no pracovné miesta zostanú zachované. V prípade uplatnenia kurzarbeitu štát zamestnancovi garantuje náhradu mzdy vo výške 80 % jeho bežného platu. Štát zamestnancovi v tomto prípade hradí 60 % mzdy a zvyšných 20 % hradí zamestnávateľ. 

Doposiaľ zákon určoval, že o štátnu podporu sa zamestnávatelia môžu hlásiť len v prípade vyhlásenia núdzového stavu alebo mimoriadnej situácie. Novelou zákona sa medzi nepredvídateľné situácie dostali aj nepredvídateľné nadnárodné hospodárske okolnosti. Podľa dôvodovej správy má byť príčinou novelizácie nutnosť reagovať na neobvyklé ekonomické regulácie nadnárodného charakteru s dopadom na slovenské hospodárstvo. Tie majú podľa správy za následok zníženie vývozu tovarov, zvýšené obchodné bariéry a chýbajúci zahraničný odbyt v dôsledku obchodnej vojny. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uviedlo, že zákon reaguje aj na oznámenie Spojených štátov o zavedení ciel.