DEMAGÓG - Factcheck politických diskusií

Branislav Gröhling

SaS

Tento problém (nedostatok policajtov, pozn) nastal počas vlád smeru v roku 2013. V rámci roku 2013 sa zmenili výsluhové dôchodky a tam to začalo klesať v roku 2015 a 2016 práve vlády smeru posunuli vstup do policajného zboru z 18 rokov na 21 rokov, kedy sa mladí ľudia rozhodujú ohľadom zamestnania a tým urobili tento rozdiel. Áno, zmenil to pán Hamran napríklad za čo by mu pán Eštok mal aj poďakovať, že mu urobili túto úpravu, pretože mu zachránil zopár desiatok policajtov?

20.10.2024
Zavádzajúce

Aj keď sa nedostatok policajtov rozhodnutím o zmene výsluhových dôchodkov prehĺbil, bol problémom aj v predchádzajúcich rokoch. Výrok preto hodnotíme ako zavádzajúci.

V máji 2013 začala platiť úprava výsluchových dôchodkov pre policajtov a vojakov, ktorá zmenila minimálny počet odpracovaných rokov pre získanie nároku na výsluhový dôchodok z 15 na 25 rokov. 

Výsluhové dôchodky pre policajtov a vojakov slúžia na zachovanie životnej úrovne policajtov a vojakov aj po ukončení služby. Výška výsluhového dôchodku sa vypočíta kombináciou priemerného platu pred odchodom zo služby a počtom odslúžených rokov.

Veková hranica pre vstup do Policajného zboru (PZ) bola do roku 2016 na úrovni 18 rokov. Ministerstvo vnútra pod vedením Roberta Kaliňáka (Smer-SD) posunulo hranicu od 1. januára 2016 na 21 rokov. Ministerstvo odôvodnilo túto zmenu nedostatočnou úrovňou osobnostných predpokladov u 18-ročných uchádzačov.

Počas funkčného obdobia policajného prezidenta Štefana Hamrana a ministra vnútra Romana Mikulca sa minimálny vek pre vstup do PZ opäť znížil na 18 rokov. K zmene došlo 1. júla 2023 a jej cieľom bolo stabilizovať personálnu situáciu v PZ.

Na štatistike Ministerstva financií vidieť, že počet žiadateľov o prijatie do služobného pomeru PZ sa prepadol po zmenách výsluhových dôchodkov počas rokov 2013 – 2015 o viac ako polovicu. Nasleduje ďalší prepad o vyše tisíc uchádzačov po zvýšení vekovej hranice na prijatie v roku 2016 (.pdf, s. 31).

Počet prijatých policajtov sa však v priebehu zobrazeného obdobia výrazne nemení.

Predseda Odborového zväzu polície (OZP) Pavol Paračka avizuje závažný nedostatok personálu v PZ. Jedná sa o deficit 4 500 až 5 000 policajtov, pričom ich ideálny počet by mal byť 22 500. Problém však pretrváva dlhšie. V roku 2019 vtedajšia ministerka vnútra Denisa Saková (Hlas-SD) poukázala na rovnaký problém a zdôraznila, že už v roku 2011 nám chýbalo 2-tisíc policajtov do naplnenia tabuľkových miest. 

Napriek tomu sa v počte policajtov na 100-tisíc obyvateľov Slovensko umiestnilo nad priemerom Európskej únie. V roku 2022 u nás na 100-tisíc obyvateľov pripadlo necelých 400 policajtov. (.pdf, s. 10)

Podľa štúdie českého Ministerstva vnútra na Slovensku v roku 2011 pôsobilo vyše 21-tisíc policajtov, pričom v období rokov 2009 – 2011 sme zaznamenali 9,7-percentný nárast v ich počte. V roku 2009 u nás pôsobilo 19,5-tisíc policajtov a v predchádzajúcich 9 rokoch sa ich počet u nás zmenil iba o necelý 1 p.b. (.pdf, s. 12)

Štatistika OZP zobrazujúca ročné prijatia a odchody policajtov ukazuje, že od roku 2013 rozdiel prijatých a odídených policajtov nedosiahol kladné čísla. Od roku 2020 sa situácia začala dramatizovať a od PZ odchádza okolo tisíc policajtov každý rok. V tomto roku už avizovalo odchod od PZ vyše 1,5-tisíc policajtov. Od roku 2013 sa taktiež prepadol počet prijatých ročne s tisíc prijatých policajtov v rokoch 2010 – 2013 na približne 700 prijatých policajtov ročne.

Dátum zverejnenia analýzy: 01.11.2024
success
error