Personálna situácia v slovenskom zdravotníctve je dlhodobo problematická. O chýbajúcom zdravotníckom personále hovoria viaceré inštitúcie vrátane Komory sestier či ministerstva zdravotníctva. Podľa odhadov ministerstva zdravotníctva chýba na Slovensku minimálne2-tisíc lekárov a 4-tisíc sestier, pričom niektoré odhady hovoria až o 14-tisícoch chýbajúcich sestier. Výrok Michala Trubana preto hodnotíme ako nepravdivý.

Bývalá ministerka zdravotníctva Zuzana Dolinková ešte v novembri 2023 vyhlásila, že na Slovensku chýba okolo 2-tisíc lekárov. Ide podľa nej o konzervatívny a hrubý odhad, situácia môže byť ešte horšia. 

Výrazný nedostatok má Slovensko najmä všeobecných lekárov. Podľa dát Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ÚDZS) chýbalo k začiatku minulého roka spolu 713 všeobecných lekárov z toho 484 lekárov pre dospelých a 229 lekárov pre deti a dorast (.pdf, s. 77). Podľa dát viac ako 280-tisíc občanov Slovenskej republiky, nemá svojho všeobecného lekára. 

Podľa dát Inštitútu zdravotnej politiky z roku 2019 chýbalo na Slovensku 3500 lekárov a približne 2000 ďalších lekárov bolo v dôchodkovom veku. 

Na základe údajov Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI) na Slovensku v roku 2022 pracovalo vyše 20-tisíc lekárov. V roku 2021 u nás pripadalo na tisíc obyvateľov 3,7 lekára (.pdf, s. 2), pričom priemer Európskej Únie je 4,1 lekára. Za predpokladu zachovania aktuálnych podmienok a požiadaviek Rady pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ) počíta s miernym rastom lekárov v strednom a dlhodobom horizonte. Ani tento rast však nebude podľa rady stačiť na úplné naplnenie potrieb starnúcej generácie.

Ešte alarmujúcejšia je situácia ohľadom zdravotných sestier. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) v tlačovej správe uvádza, že na Slovensku chýba aktuálne vyše 14-tisíc sestier. Ministerstvo zdravotníctva je vo svojich odhadoch konzervatívnejšie a hovorí o deficite minimálne 4-tisíc sestier. Kým na Slovensku v roku 2021 pripadlo na tisíc obyvateľov 5,7 zdravotnej sestry (.pdf, s. 2), priemer Európskej Únie je 8,4 sestry.

Navyše hrozí, že sa nedostatok sestier bude v nasledujúcich rokoch ešte prehlbovať vzhľadom na ich vysoký priemerný vek. Podľa SKSaPA hrozí, že do roku 2030 prídeme o 20% všetkých sestier. 

Jedným z hlavných problémov nedostatku sestier je aj ich odchod do zahraničia. Rozhodujúcim dôvodom je podľa SKSaPA predovšetkým nižšia mzda.

Podľa analýzy Národnej banky Slovenska sa dlhodobo neriešené problémy v zdravotníctve vrátane nedostatku sestier a lekárov podpíšu na prehĺbení nenaplnenej zdravotnej starostlivosti na Slovensku (.pdf, s. 32).