Kolektívna zmluva vyššieho stupňa medzi ministerstvom školstva a školskými odborármi, ktorú uzatvárala ešte predchádzajúca vláda, vypršala k 31. augustu 2024. Školskí odborári od vlády požadujú zvýšenie platov skôr než od januára 2025. Minister školstva Drucker 1. septembra 2024 avizoval snahu ministerstva nájsť finančné prostriedky na zvyšovanie platov. V čase vysielania relácie, teda k 13. októbru 2024, nemalo ministerstvo s odborármi podpísanú novú kolektívnu zmluvu. 

V programovom vyhlásení vlády na strane 41 sa uvádza, že: „Vláda zabezpečí každoročný rast miezd pedagógov a odborných zamestnancov a zlepší odmeňovanie nepedagogických pracovníkov škôl. Vytvorí finančné a nefinančné nástroje na riešenie nedostatku učiteľov v regiónoch alebo v nedostatkových špecializáciách a podporí opatrenia na zvyšovanie atraktivity zamestnania v školstve.“ Podľa šéfa školských odborárov súčasná vláda nedodržala svoj prísľub o zvyšovaní platov pedagódom pre rok 2024. 

Doterajšie zmeny zavedené vládou sa týkajú regionálnych ekonomických kompenzácií, ktoré zabezpečujú vyššie príspevky pre učiteľov v regiónoch s vyššími životnými nákladmi. Na tento účel vláda v roku 2024 vyčlenila 60 miliónov eur. Pre rok 2025 sa plánuje prechod z regionálnych príspevkov na kompenzácie, čo predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy Pavel Ondek komentoval nasledovne: „Je to takmer to isté. Zmenia sa len pravidlá rozdeľovania financií. Tentokrát sa to bude týkať základných, stredných, súkromných, cirkevných a materských škôl. My s tým však nesúhlasíme, pretože sa to stále netýka všetkých. Z 155-tisíc zamestnancov školstva dostane kompenzačný príspevok asi 67-tisíc. Podarilo sa nám však presadiť, aby tento príspevok dostávali pedagógovia v školách s náročnejšou výučbou, kde sú menej prispôsobivé deti."

Školskí odborári nepodpísali kolektívnu zmluvu s vládou a nesúhlasia s navrhovanými opatreniami na zvýšenie atraktivity pracovných miest v školstve. Vláda navrhla jednorazový príspevok vo výške 800 eur na rok 2025 a od januára 2026 zvýšenie platov o 5 %.

Predseda Ondek vysvetlil postoj Odborového zväzu nasledovne: „Valorizácia tarifných platov o 5 % za obdobie troch rokov, od roku 2024 do roku 2026, je neprijateľne nízka. To spôsobí pokles reálnych platov zamestnancov školstva v dôsledku inflácie a nezaručí zvyšovanie ich životnej úrovne, ani nezvýši atraktívnosť profesií v školstve."